Місячник з електробезпеки проводиться кожного року на початку весняно-літньої ремонтної кампанії. Не є виключенням і філія м.Миколаєва, де ці заходи стали традиційними.
Серед поставлених завдань – виявлення та усунення недоліків, які могли б негативно вплинути на безпечне виконання робіт або призвести до випадків виробничого травматизму, а також посилення контролю за якістю виконання експлуатаційного обслуговування енергетичного обладнання для забезпечення надійного розподілу електричної енергії споживачам.
З початком повномасштабного російського вторгнення в Україну, питання безпеки праці набуло нового значення. Тисячі підприємств продовжують функціонувати, незважаючи на щоденні ризики та випробування. У цей складний час гостро стає питання захисту людей як в побуті, так і під час виконання ними службових обов’язків на робочих місцях. Постійно під час проведення днів охорони праці проводиться навчання працівників щодо дій під час обстрілів, завалів в будівлях, евакуації, пожежі. Також у філії м. Миколаєва проводяться навчальні лекції представниками міжнародних організацій, збори трудового колективу з розглядом стану охорони праці, вшанування пам’яті загиблих на виробництві; комплексні обстеження та цільові перевірки стану охорони праці на робочих місцях, дотримання правил та інструкцій з охорони праці; оформлення куточків та стендів присвячених Всесвітньому дню охорони праці; конкурс дитячого малюнку “Охорона праці очами дітей. Електробезпека” за умовами якого необхідно розкрити тему безпечного проведення робіт в електроенергетиці. Роботи учасників конкурсу поповнять виставку дитячих малюнків.
Можливість позмагатися була й у дорослих. У філії проведено конкурс з безпечного виконання робіт, конкурси “Краще робоче місце”, “Краща виробнича дільниця (бригада)”, “Кращій працівник” з визначенням переможців.
Проведення подібних заходів зосереджує увагу працюючих на тому, що охорона праці – це створення чітко сформульованої системи прав, обов’язків та меж відповідальності, де принцип профілактики має найвищий пріоритет. Безпечні та здорові умови праці визначаються не тільки чинною законодавчою базою, а й загальним рівнем цивілізованості, виробничої культури та соціально-економічного розвитку суспільства. У першу чергу мова йде про ставлення керівництва підприємства та працівників до питань охорони праці, їх налаштування на роботу без допущення нещасних випадків. Досягнути такої узгодженої політики можна шляхом суспільних зусиль, що є запорукою збереження здоров’я та життя працівників.
